Warning: fwrite(): supplied argument is not a valid stream resource in /var/www2/info24web_info/index.php on line 36

Warning: fclose(): supplied argument is not a valid stream resource in /var/www2/info24web_info/index.php on line 39
Wikipedia:Votacións - Wikipedia, a enciclopedia libre z Wikipedii
Aplikiacje i systemy wspomagajace prace biur:

Informacje oglne:

Zintegrowany system dla maych i rednich biur podry (touroperatorw).
System wspomaga zarzdzanie ofertami, kontaktami i danymi klientw.
Generuje niezbdne dokumenty oraz wsppracuje z serwisem internetowym biura.

Podstawowe funkcje tego systemu to:
  • wprowadzanie danych dotyczcych ofert wycieczkowych, zarwno katalogowych jak i pozakatalogowych
  • wprowadzanie dowolnej liczby terminw na kad z ofert
  • rozbudowana baza klientw, uzwgldniajca wszechstronne podziay, np: osoby, rodziny i firmy
  • modu rezerwacji oraz zintegrowany z nim modu dokumentw rozliczeniowych
  • rozmaite raporty oraz zestawienia generowane z ewidencjonowanych danych
  • tablica informacyjna powiadamiajca uytkownikw o koniecznoci wykonywania zaplanowanych dziaa itp.
    - zarzdzanie grafik i artykuami w serwisie internetowych

Serwis internetowy wsppracujacy z systeme moe zosta wykonany od podstaw, istnieje take moliwo dostsowania obecnego serwisu do wsppracy z aplikacj.

Ksiaka dla kadego biura

Kadry i pace Prawo pracy, BHP, ubezpieczenia spoeczne, podatek dochodowy
Zesp autorw pod redakcj dr. Wiesawa Perdeusa
Format ksiaki: A5
Liczba stron: ok. 2550, 3 tomy
Cena: 199.00 z + 0.88 z (VAT za CD-ROM)


Tematyka:


Komentarze oparte na aktualnych przepisach prawnych i orzecznictwie! Vademecum prawne: kodeks pracy oraz inne przepisy prawne Fachowe porady, wskazwki oraz gotowe wzory do zastosowania w praktyce dotyczce: Prawa pracy, BHP, Podatku dochodowego, Ubezpiecze spoecznych Procedura obowizujca przy zatrudnianiu pracownikw Dokumentacja wymagana od pracownika Prowadzenie dokumentacji personalnej Obowizki pracodawcy w dziedzinie bezpieczestwa i higieny pracy Prawa i obowizki pracownika w dziedzinie bhp Ustalanie podstawy wymiaru zasikw z ubezpieczenia spoecznego Zasady opodatkowania przychodw ze stosunku pracy Obowizki pracodawcw i innych patnikw podatku dochodowego od osb fizycznych

Wikipedia:Votacións

Na Galipedia, a Wikipedia en galego.

Na Wikipedia, as votacións son enquisas que teñen como fin último acadar o consenso entre os membros da comunidade en relación a un determinado asunto ou aspecto relacionado co wiki. Trátase, entón, da maneira de tomar decisións en conxunto de xeito que haxa unha aceptación do resultado por todas as partes.

Non obstante, as votacións non sempre son necesarias. As conversas dos artigos, a Taberna ou o Taboleiro dos administradores poden servir como lugar de debate sen ter que pasar a unha estrita votación.

Cadro coa síntese dos prazos e mais o número de votos
  • Destacados na Portada: 2/3 dos votos; 15 días mínimos de votación; 5 votos mínimos a favor.
    • Artigos de calidade: 3/4 dos votos; 30 días de votación; 5 votos mínimos a favor.
  • Votacións para borrar: 2/3 dos votos; 10 días mínimos de votación; 5 votos mínimos a favor.
  • Aprobación de bots: 3/4 dos votos; 7 días mínimos de votación; 3 votos mínimos a favor.
  • Dereitos de administrador:
    • Eleccións: 3/4 dos votos; 15 días de votación.
    • Revogacións: maioría simple; 15 días de votación.
  • Políticas: 3/4 dos votos; 30 días de votación; 5 votos mínimos a favor.

Índice

[editar] Tipos

Existen diversos tipos de votacións, de natureza diferente:

[editar] Quen pode votar?

A participación nas votacións, ao contrario que nas simples conversas de debate, está restrinxida a certos usuarios con experiencia e que xa están recoñecidos pola comunidade. Polo tanto, o primeiro requirimento é ser un usuario rexistrado nesta Wikipedia. Pero non abonda con iso só, antes débese obter o estado de autoconfirmación, que dá o software automaticamente a aqueles editores despois duns días do rexistro da conta. Aínda con estes permisos, o usuario debe:

  • Ter feito un mínimo de 150 contribucións válidas nos artigos.
  • Ter unha antigüidade mínima de 60 días, a contar desde a primeira edición e antes do inicio da votación.

Con estas limitacións conséguese que os wikipedistas que deciden o resultado da votación cos votos exercidos teñan un mínimo de coñecemento e experiencia na comunidade.

Todos estes requisitos pódense consultar introducindo o nome de usuario e mais o proxecto no contador de edicións.

[editar] Proceso da votación

[editar] Creación

As votacións débense crear como subpáxinas desta, Wikipedia:Votacións. O título usado ten que describir con precisión o obxecto da votación. Na parte superior da páxina débese incluír o marcador {{Wikipedia/Votación}}, no que se facilitará o resumo e mais as datas de inicio e de fin da votación. Con este formato:

{{Wikipedia/Votación|resumo=Título breve que describa a votación.|data de inicio|data de fin}}

Poderán iniciar unha votación todos aqueles usuarios que cumpran os mesmos requirimentos que para votar.


[editar] Transcurso

[editar] Prazo

O prazo de duración dunha votación virá determinado polo tipo ao que esta pertenza. Deste xeito, a duración é variable, e pode ir desde os 7 días ata os 30. Aqueles usuarios que decidan participar na votación, deberán exercer o seu dereito a voto dentro dese período de tempo. As datas de inicio e fin sempre entran dentro do prazo, polo tanto, o peche da votación deberá realizarse, como moi axiña, ao día seguinte ao marcado como de remate da votación. Calquera voto emitido despois da data de fin da votación será invalidado decontado riscándoo mediante as etiquetas <s> e mais </s>. Este procedemento de riscado levarase a cabo tamén cos votos daquelas persoas que non cumpran os requisitos expresados na sección "Quen pode votar?".

Cabe diferenciar entre aquelas votacións con prazo fixo, nas que nunca se poden exceder as datas de inicio e fin, e aqueloutras con duración mínima, isto é, que se poderán pechar en calquera momento a partir de que transcorra ese período de tempo mínimo. Unha vez pechada unha votación, calquera cambio feito nela será revertido de non haber ningún motivo para facelo.

[editar] Votos

Unha vez comezada a votación, aqueles que o vexan oportuno poderán expresar a súa opinión concordante, discordante ou neutra a través dos modelos {{Concordo}} (Symbol support vote.svg Concordo), {{Discordo}} (Symbol oppose vote.svg Discordo) ou {{Neutro}} (Symbol neutral vote.svg Neutro). Cómpre lembrar que, aínda que non sexa obrigatorio, sempre é bo argumentar os votos, tanto a favor como en contra, para fundamentar a postura. Por outra banda, cabe aclarar que os votos neutros, malia non contabilizaren para o resultado da votación, si que se teñen en conta ao realizar o cómputo global de votos, xa que non son o mesmo ca unha abstención. Calquera usuario pode cambiar o sentido do seu voto en calquera momento, sempre dentro do prazo da votación, normalmente motivado por unha argumentación que o fai trocar de parecer; por outra banda, se o usuario non tivese de todo claro se quere cambiar ou non o seu voto, existe tamén a posibilidade de pedir un tempo de reflexión para decidilo. Entón, o usuario debe empregar o modelo {{Agardar}} (Symbol wait alternative.svg Agardar) e en ambos os casos riscar o seu voto actual.

Para as votación sobre o borrado dun artigo ou imaxe, adóitanse empregar os modelos {{Borrar}} (Symbol delete vote.svg Borrar), {{Manter}} (Symbol keep vote.svg Manter) e {{Neutro}} (Symbol neutral vote.svg Neutro), así como {{Agardar}} (Symbol wait alternative.svg Agardar).

Os modelos {{Comentario}} (Symbol comment vote.svg Comentario), {{Pregunta}} (Symbol question.svg Pregunta:) e {{Info}} (Information icon.svg Información:) ao comezo dunha liña serven para indicar que o que lle segue é un comentario, unha pregunta ou unha achega de información, respectivamente. Non é necesario participar na votación nin cumprir os requisitos mínimos para expresar unha opinión con estes últimos modelos. Tanto os votos como os comentarios ou opinións deberán ir sempre asinados co nome de usuario e mais a data e a hora.

[editar] Peche

[editar] Valoración dos resultados

Ao remate do prazo estipulado, cómpre levar a cabo o escrutinio. A votación resólvese sobre dous parámetros:

  1. O número mínimo de votos favorables.
  2. A fracción mínima de votos a favor da proposta sobre o total de positivos e negativos. Estes valores porcentuais dependen do tipo de votación.

Deste modo, aquelas propostas que non cumpran as condicións son declinadas. Por exemplo, a resolución dun 50% entre votos a favor e en contra ou catro a favor e tan só un en contra faise co rexeitamento da proposta sometida a votación.

[editar] Exposición dos resultados

Despois dos cálculos de votos, convén discernir o resultado final da votación. Para mostralo claramente, cambiarase o marcador que había ao inicio por estoutro: {{Wikipedia/Votación pechada}}. Do xeito seguinte:

{{Wikipedia/Votación pechada|resumo=Título breve que describa a votación.|inicio=data de inicio|fin=data de fin|si=xxx|non=yyy|neutro=zzz|conclusión=aprobado/rexeitado/outro}}
  • Xxx, yyy e zzz débense substituír polos valores dos votos a favor, en contra e neutros, respectivamente.

O usuario que creou a votación será o encargado de facer este labor, ou, no seu defecto, calquera dos administradores. Tamén deberá inscribir o resumo, coa ligazón, na páxina Wikipedia:Resultados de votacións.

Cada votación debe constar nun rexistro propio para garantir que os usuarios coñezan a súa existencia e que o seu resultado sexa realmente unha decisión popular. Así mesmo, as votacións rexeitadas nunha primeira volta, non poderán someterse a unha segunda valoración ata transcorridos 3 meses da finalización da votación anterior.

[editar] Prazos e número de votos

[editar] Destacados na Portada

  • Duración mínima: 15 días de votación.
  • Votos: un mínimo de 5 votos a favor, supoñendo estes o 66,6% (2/3) ou máis do cómputo entre votos favorables e negativos.

[editar] Artigos de calidade

  • Duración fixa: 30 días de votación.
  • Votos: un mínimo de 5 votos a favor, supoñendo estes o 75% (3/4) ou máis do cómputo entre votos favorables e negativos.

[editar] Votacións para borrar

  • Duración mínima: 10 días de votación.
  • Votos: un mínimo de 5 votos a favor, supoñendo estes o 66,6% (2/3) ou máis do cómputo entre votos favorables e negativos.

[editar] Aprobación de bots

  • Duración mínima: 7 días de votación.
  • Votos: un mínimo de 3 votos a favor, supoñendo estes o 75% (3/4) ou máis do cómputo entre votos favorables e negativos.

[editar] Dereitos de administrador

  • Duración fixa: 15 días de votación.
  • Votos:
  • A elección dun novo administrador farase co 75% (3/4) dos votos a favor.
  • A revogación de administradores será válida cunha maioría simple.

[editar] Políticas

  • Duración fixa: 30 días de votación.
  • Votos: un mínimo de 5 votos a favor, supoñendo estes o 75% (3/4) ou máis do cómputo entre votos favorables e negativos.

[editar] Véxase tamén

[editar] Outros artigos

Ferramentas persoais
Espazos de nomes
Variantes
Accións

Warning: mysql_connect() [function.mysql-connect]: Access denied for user 'sacari'@'abs2.rev.netart.pl' (using password: YES) in /home/semcentrum/ftp/dioda_info/txt/conn.php on line 6
brak polaczenia

Korzyci z publikacji



Pomoc w codziennym rozwizywaniu problemw dotyczcych prawa pracy Aktualne komentarze napisane przez wysokiej klasy specjalistw Przystpny jzyk i konkretna informacja z du liczb przykadw z ycia. Szybkie wykorzystanie prezentowanych wzorw umw i formularzy uatwia zaczona pyta CD wraz z atwym i wygodnym w obsudze oprogramowaniem. Przejrzysty ukad poradnika, pozwalajcy na szybkie i bezproblemowe znalezienie konkretnego zagadnienia

Autorzy:

Publikacja opracowana przez specjalistw z Ministerstwa Pracy i Polityki Socjalnej, Ministerstwa Finansw, Zakadu Ubezpiecze Spoecznych, Biura Rzecznika Praw Obywatelskich, Wydziau Prawa na UMCS w Lublinie i UJ w Krakowie oraz kancelarii prawniczych. Redaktorem jest Pan Wiesaw Perdeus, dr, radca prawny.

Spis treci



1. Przewodnik
2. Zatrudnianie w firmie
3. Pracownik w firmie
4. Czas pracy
5. Urlopy
6. Wynagrodzenie za prac i inne wiadczenia
7. Ubezpieczenia spoeczne i skadki
8. Podatek od wynagrodze
9. Bhp, wypadki przy pracy i choroby zawodowe
10. wiadczenia ubezpieczeniowe i socjalne
11. Zmiana treci umowy o prac i ustanie stosunku pracy

Login: Haso:



Spis Narzedzi biurowych



Active Desktop Calendar 6.6.070111
ActMask ALL2PDF PDF Creator 4.51
Aloaha PDF Crypter 2.2.20
Aloaha PDF Saver 2.2.20
Aloaha PDF Suite 2.2.20
Aurora MPEG To DVD Burner 4.9.15
Encrypt & Decrypt PDF 1.01
eXPert PDF Editor 1.5.740
Foxit PDF Reader 2.0.1409
Foxit Reader Pro 1.3.1621
Microsoft Money 2007 16.0.10.705
Microsoft Office 2007
Mozilla Sunbird 0.3.1 RC2
novaPDF Pro 4.2 build 207
OpenOffice.org 2.1.0 Final
PDF-to-Word 2.1
Super DVD Copy 2.28f
TaoNotes 2007 Pro 4.13
TextMaker 2006
TimeRecorder 4.27
UltraEdit-32 12.20b




Programy Biurowe



AbiWord
AccessRecovery
Adobe Reader
Atlantis Nova
Calendar Builder
CamStudio
Cliper
ConTEXT
DeskTask
EasyOffice
EditPad
EditPlus
ePortfel Lite
Excel Viewer
FastPad
Foxit Reader
Gnumeric
GSview
Gegka XP
Help Creator
KaszED
Kursy Walut
Minioffice
Notepad++
OpenOffice
PDFCreator
pdfFactory
PDF Reader
PDF Transformer
PG Calculator
PowerPoint Viewer
Przelewy
RoboDemo
SpookEdit Pro
UltraEdit-32
VATowiec
Word Viewer

Strona zawiera prawa autorskie.
Warning: filemtime() [function.filemtime]: stat failed for /var/www/cache/wiki/12f3e888d9ec9c69947cdfd5822053bd.cch in /var/www2/info24web_info/index.php on line 68
pozycjonowanie rusztowania pozycjonowanie last minute pozycjonowanie strony meble brw me sp
szkolenie komputerowe warszawa armatura betsson fireworks serwer www